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无禁区、全覆盖、零容忍:监理公司“组合拳”推进廉洁建设

【发布时间:2018-09-30】    【信息来源:电能(北京)工程监理有限公司】

  近来,监理公司主动适应执纪监督的新形势、新要求,突出问题导向,就切实转变工作作风、不断提高廉洁意识开展系列工作,构建风清气正的工作氛围,树立遵纪守法的企业形象。
  2018年8月27日上午,监理公司召开廉洁自律工作推进会,专题研究廉洁自律相关工作。公司执行董事、党支部书记曹罕,总经理张俊峰,副总经理朱江海,总会计师李欣,副总经理于波涛,副总工程师冀润景及全体在京中层干部、党建联络员、员工代表参加会议。曹罕介绍了会议召开的背景形势,从外内部两个层面剖析了廉洁问题产生的六方面因素。与会人员各抒己见,分别结合各自管理领域廉洁工作展开热烈讨论,提出意见建议。综合讨论成果,会议就进一步强化廉洁保障提出三个方面要求:一是对于员工廉洁自律工作,要坚持无禁区、全覆盖、零容忍。二是各级领导干部要严把廉洁关,在加强日常监督上积极作为。三是持续强化廉洁警示教育,全员培育廉洁意识树立廉洁作风。
  会议结束后,“两节”到来前,按照会议部署,一系列廉洁保障举措有条不紊展开……8月31日,监理公司印发《关于进一步推进廉洁自律工作的通知》;9月10日,监理公司发布《党风廉政建设责任制实施办法》;9月12日,监理公司党支部组织新修订《中国共产党纪律处分条例》学习,同时邀请成套公司党委委员、纪委书记、工会主席章宏雷就廉洁建设作专题授课;9月13日,分散在全国各地150多个监造点的166名一线工作人员郑重签署《廉洁自律承诺书》;9月17至20日,在领导班子中秋、国庆两节走访慰活动中,结合节日慰问推进廉洁教育,对一线人员做出节日廉洁提示警示,并对日常工作中的自律自控提出具体要求;9月20日,监理公司以发布文件和微信推送两种形式作出中秋、国庆节日廉洁提示……
  正所谓一套“组合拳”,百颗“廉洁心”。监理公司的系列举措如同一支预防针,将廉洁文化理念深植于干部员工心间。顺应集团公司党组纪检组“不忘初心、拒腐防变”工作部署,监理公司的这套组合动作,帮助员工识破礼品陷阱,认清贪腐危害,有效提高防腐“免疫力”。廉洁工作永远在路上,没有休止符,监理公司的廉洁防范下一步将既重预防也重治本,只有实现教育、自律、监督、制度、惩治的有机结合,才能达到廉洁建设的最终目标。

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