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海外事业部召开部门会议传达调研会议精神

【发布时间:2019-04-08】    【信息来源:海外事业部】

  2019年4月3日,海外事业部召开部门会议传达公司党委书记、执行董事鞠贵文到海外部调研会议精神,并就贯彻落实调研工作精神做出具体部署。会议由海外事业部总经理、党支部书记刘树昌主持,部门全体干部员工参加会议。
  会议传达了调研会议精神,要求部门全体干部员工坚持正确的发展方向,保持积极向上的工作状态,加强班子建设,坚持事业部制“利润中心和成本中心”的管理模式,转变思想观念,改进工作方法,抓好作风建设。同时,对部门存在的问题和具体的解决措施进行了详细的梳理。
  会上,全体干部员工就此次调研会议精神展开了广泛的讨论,结合工作实际和对部门的发展谈认识,讲体会,大家集思广益,认真回答“建设一个什么样的海外事业部以及怎样建设”的问题。
  刘树昌就贯彻落实调研会议精神,对全体干部员工提出九点要求:一是作为公司境外业务、国际业务的窗口,要努力加强部门核心竞争力;二是在日益激烈的市场环境下,要时刻保持危机感;三是持续提升自身价值和服务水平;四是保持方向明确,作风过硬,能打胜仗;五是脚踏实地,抬头看路;六是加强作风建设,守纪律、讲分寸,传递正能量;七是实行项目经理全负责制;八是令行禁止、提高效率、积极主动、不得推诿;九是文明办公,加强员工的行为规范。
  会议还对部门三月份工作进行总结并对下个月具体工作进行详细部署。

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